Change of Leadership − Führungswechsel als Chance für Ihren Geschäftserfolg

Kundengewinnung, motivierte Mitarbeiter sowie Marketing- und PR-Vorteile

Wechsel an der Führungsspitze haben oft überraschende Richtungsänderungen, Kundenverluste, Personalabgänge, frustrierte Menschen und Umsatzeinbrüche zur Folge. Gestaltet man einen Führungswechsel gezielt und erweitert man die üblichen Massnahmen, entstehen grosse Chancen für alle beteiligten Personen. Sogar wichtige Marketing- und PR-Vorteile lassen sich erzielen, die Ihrem Unternehmen neue Aufmerksamkeit bei Kunden und in der Öffentlichkeit bringen. Die Kosten für meine Begleitung werden bei einem erfolgreichen Führungswechsel mehrfach kompensiert.

 

Meine drei Angebote rund um «Change of Leadership»:

  1. Minimal: Ich berate Sie in ein bis drei Sitzungen über das beste Vorgehen. Die einzelnen Prozesse führen Sie selbstständig durch.
  2. Optimal: Sie bestimmen jene Elemente, die Sie selber erledigen wollen, und delegieren an mich Aufgaben, die Sie nicht übernehmen wollen.
  3. Maximal: Ich übernehme so weit als möglich den gesamten Neu-Rekrutierungsprozess, von der Ist-Aufnahme über das Coaching der abtretenden und neuen Leitung bis hin zum abschliessenden PR-Artikel über die neue Geschäftsführung nach 100 Tagen.

Für diesen Tätigkeitsbereich bringe ich langjährige Führungs-, PR- und Marketingerfahrung mit. Aus eigenem Erleben weiss ich genau, wie man einen Leitungswechsel erfolgreich gestaltet. Lassen Sie sich von mir zeitnah und unverbindlich informieren: 079 523 00 56!

Preise für Change of Leadership CHF
Business pro Stunde 160.00
NPO, NGO pro Stunde 120.00
Reisespesen: CHF 0.70 pro Kilometer oder ÖV-Ticketkosten, CHF 50.00 pro Stunde  

 

Beachte immer, dass nichts bleibt, wie es ist.

Marc Aurel

Sonja Hurter, Coach, Schweiz

Resultat − 6 Monate nach dem Achtsamkeits-Training: Das Achtsamkeitstraining hat mich inspiriert und war ein wichtiger Mosaikstein in meinen Bemühungen, mir besser zu schauen. Ich fühle mich gefestigt, schlafe besser, nehme mir mehr Zeit für mich, lade mir nicht mehr so viele To do’s in meine Tage und schalte regelmässig eine 2-3 Minuten-Pause ein. Danke Hannes!

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